我们一生中有三分之一的时间是在职场中度过的,而大部分时间都是在办公室环境中。

Tom Yao
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在新冠疫情爆发之前,员工通常只关心办公室内保持舒适的温度和照明。现在,随着空气质量与病毒性疾病传播之间的联系被证实,办公楼正在急于改善暖通空调系统,以确保租户拥有安全的工作环境。

监测和保持良好的空气质量不仅仅是一种临时做法。有各种各样的理由说明它应该成为常规做法。空气质量是改善工作场所的一个重要因素,因为它直接影响员工的健康以及他们的工作效率和情绪。

每个人每天平均呼吸2.3万次,研究表明,室内空气质量比室外空气质量差5-10倍。

办公室会遇到哪些污染物?

  • 细颗粒物PM2.5、超细颗粒物PM1:灰尘、烟雾、烟气、花粉、霉菌、工业排放物、沥青上碎轮胎产生的橡胶颗粒。它们通常从外面进入办公室;
  • 挥发性有机化合物(VOC)是从油漆、粘合剂、家用化学品(包括空气清新剂、消毒剂)、建筑和装饰材料(如胶合板、地板覆盖物、石油产品等)中排放的有害化学物质;
  • 二氧化碳(CO2)是呼吸的产物,其含量高表明通风系统运行不足;

洁净的空气能提高我们的生产力吗?

室内环境与人们心理健康之间的关系已成为顶尖学术界的热门话题。几年前,哈佛大学斯坦福大学推出了以“健康建筑”为主题的新学术项目。这些项目研究建筑与健康科学的交集,并对空气质量与我们的认知能力之间的关系进行各种研究。

哈佛大学教授、“健康建筑”项目负责人约瑟夫·艾伦领导的一组研究人员进行的一项研究表明,在通风良好、室内空气污染和二氧化碳含量较低的办公室工作,员工的认知功能得分会显著提高。2015 年,24 名参与者(设计师、建筑师、工程师、营销专业人士和程序员)在六天内在受控的办公环境中工作并通过了认知测试。

每天,环境条件都会发生变化,但参与者却没有意识到。首先,研究人员测试了人们对正常通风的反应,并将通风量增加一倍,这与建筑物“绿色”标准的提高相一致。在其他日子里,他们人为地增加了二氧化碳和挥发性有机化合物的含量。挥发性有机化合物的来源是常见的办公用品,如记号笔、建筑材料、清洁产品和干洗后的衣服。

实验结果令人印象深刻。当空气质量达到“绿色”标准时,志愿者的测试成绩提高了 61%,而在更高的标准下,即所谓的“绿色+”,认知表现提高了 101%。通过测量不同的认知功能,研究人员发现,策略、新信息使用和危机应对等领域的效果最大。

但要感受空气污染的负面影响,无需安排实验。这些情况往往自然发生。在会议室和会议室中,二氧化碳水平急剧上升,因为员工通常不打开门窗,以免街道或附近办公室的噪音干扰工作流程。结果,人们离开会议室时感到疲惫不堪,头痛欲裂。

总体而言,空气质量差会导致疲劳感增加、注意力下降。

办公室的空气洁净是否会增加公司的盈利能力?

更高的生产力

保持洁净空气对公司业绩有直接的经济影响,首先是因为它会影响员工的生产力。研究发现,当办公室的通风率从 20 cfm/人增加到 40 cfm/人时,决策能力会提高,这将导致每人每年的年成本不到 40 美元。认知能力的这种变化相当于典型办公室员工生产力的 6500 美元变化:基本活动、信息使用、方法广度、策略和危机响应。

病假减少

低浓度的污染物与哮喘、过敏和其他呼吸系统疾病的诱因较少有关。

过去曾有多项研究探讨空气污染对流感样感染的影响,部分研究指出,虽然25-59岁成年人受影响最大,但在PM2.5浓度达到峰值时,所有年龄层都容易患上流感。在通风不良的建筑物中,流感流行性感冒肺炎等呼吸道疾病的发病率会上升,导致病假人数增加。

在工作场所实施绿色建筑战略的成本可能会成为雇主的潜在障碍。然而,哈佛大学公共卫生学院发现,在健康计划上每花费 1 美元,医疗成本就会下降约 3.27 美元,而旷工成本每花费 1 美元,就会下降约 2.73 美元。

关注员工福祉的公司可提高工作满意度

关注空气质量对员工保留有积极影响,因为它可以提高工作满意度并改善雇主的形象。

世界绿色建筑委员会进行了一项研究,通过实施绿色实践来提高居住者的满意度,例如在声学、空气质量、办公材料和照明等方面开展工作,这些都会影响经济绩效。

例如,位于伦敦、拥有 170 名员工的工程和咨询公司Cundall致力于改善空气质量,包括定期监测二氧化碳和 VOC(挥发性有机化合物)。结合其他降低噪音的措施,该公司每年每名员工的缺勤率减少了 4 天,员工流失率降低了 27%,而且据该公司报告,该公司还节省了 20 万英镑。

发布时间:2022-05-10